Томас Монсон является действующим президентом и пророком Церкви Иисуса Христа Святых последних дней (членов которой по ошибке называют мормонами). Роль пророка в мормонской Церкви одна из немногих религиозных позиций на полную ставку. Из всех руководящих позиций Церкви только пророки и апостолы работают на полную ставку. Все остальные призвания выполняются на добровольной основе. Например, когда Митт Ромни служил в качестве епископа, у него также была обычная работа, с помощью которой он обеспечивал свою семью. Обязанности епископа выполнялись после работы и после выполнения семейных обязанностей.
Несмотря на то, что пророк, два его советника и двенадцать апостолов (советники также являются апостолами) служат на полную ставку, они не получают ежемесячную зарплату. Это делается из-за данного в Библии предупреждения об интригах духовенства — способности нажиться на выполнении работы Господа. Поскольку подавляющее большинство людей, которые служат на этих позициях, более старшего возраста, они часто получают пенсию и имеют другие источники личного дохода. Тогда как большинство религий платят своим священникам, и многие руководители наиболее крупных церквей богатеют за счет этого, руководители мормонской Церкви могут накопить богатство лишь до своего призвания на полное служение. Независимо от того, сколько денег имеется в Церкви, ее руководители на них не наживаются.
Из-за условий конфиденциальности Церковь не обнародует информацию о том, кто получает финансовую поддержку, будь то обычный член Церкви, получающий помощь из благотворительного фонда, или руководитель, получающий небольшое жалованье. Томас Монсон стал апостолом в тридцать шесть лет — необычайно молодой возраст для такого призвания. (Он также рано стал епископом.) До своего призвания в качестве апостола он работал в полиграфической промышленности в должности генерального директора Дезерет Ньюз. Возможно, что он получает скромное жалованье, принимая во внимание молодой возраст, в котором он был призван в качестве апостола, но также возможно, что его поддерживают дети и другие родственники. На самом деле не важно, как он обеспечивает себя. Как бы он это не делал, он не получает ежемесячный чек или прибыль от акций, принадлежащих Церкви.
При выплате жалованья оно не выплачивается из фондов десятины. В отличие от многих церквей, которые считают всю свою предпринимательскую деятельность частью служения, в мормонской Церкви это чисто коммерческая структура. Эти предприятия платят налоги так же как и все остальные организации. Жалованье выплачивается из прибыли, получаемой от этих компаний, чтобы не использовать средства, которые жертвуют члены Церкви, на зарплату. Эти предприятия не принадлежат пророку, и он не получает от них никакой дополнительной прибыли. Коммерческая прибыль используется для финансирования работы Церкви, включая такие вещи как жалованье, которое не платят из фондов десятины.
Мормоны любят участвовать в служении на добровольной основе. Это дает им возможность бескорыстного служения Богу. Они не служат ради денег, но делают это из любви к Богу и желания служить Ему и быть частью Его работы. Конечно, существует вознаграждение, которое намного превышает денежную компенсацию.
Как правило, мормоны не выбирают свои призвания. Когда руководителю какого-то общества требуется заполнить какую-то позицию, он рассматривает возможные кандидатуры, молится о вдохновении и затем выбирает одного человека. Затем он снова молится, чтобы узнать, принимает ли Бог эту кандидатуру, после чего передает для одобрения епископу. После того как все приходят к согласию, они приглашают выбранного ими человека и предлагают ему принять призвание. Зная, что церковные призвания исходят от Бога, члены мормонской Церкви в большинстве случаев принимают его, даже если чувствуют себя неготовыми для подобного рода служения.
Обычно призвания меняются каждые несколько лет. Это дает членам Церкви возможность служить в различных позициях и обретать различные виды навыков. Это также помогает им лучше понять структуру Церкви, так как они смотрят на нее с различных точек зрения. В Церкви не существует такого понятия как продвижение по должности, и человек может в один день быть президентом Первоначального общества (детское общество), а на следующий — помощником учителя в ясельной группе, при этом не считая, что его “понизили”. Это просто иного рода обязанности.
Умения и навыки, требующиеся для выполнения того или иного призвания, часто заставляют людей выйти за пределы своей зоны комфорта. Скромную женщину могут призвать в качестве руководителя крупной женской организации. Мужчина, которому не хватает организации, может быть призван в качестве секретаря прихода — позиции, требующей навыков исключительной организации. Человека, который пришел в Церковь совсем недавно, могут попросить быть учителем, даже несмотря на то, что сначала ей/ему будет необходимо изучить доктрины, которым он/она будет обучать. Когда люди принимают призвания, которые они бы никогда не стали выполнять по собственной инициативе, они открывают в себе новые возможности. Мормоны верят, что Бог знает их до конца и знает, кем они могут стать. Когда Он определяет для них призвание, Он часто помещает их в ситуацию, которая требует личного роста, чтобы они могли стать теми людьми, которыми хочет видеть их Бог.
Практическая сторона призваний в том, что некоторые приобретенные в Церкви умения и навыки впоследствии становятся карьерой. Подросток, который открывает в себе способности и интерес в обучении, может после окончания колледжа стать преподавателем. Многие члены Церкви, которые с помощью церковных призваний обретают навыки публичных выступлений или руководящие навыки, становятся руководителями в бизнесе или правительстве. Это тоже является частью Божьего плана — помочь нам создать жизнь, которую Он хочет, чтобы мы вели.
Мормоны на всех уровнях Церкви служат Богу с радостью и любовью, благодарные за возможность быть частью Его Евангелия.
Recent Comments